وصف البرنامج

تتناول إدارة الموارد البشرية كيف تستقطب المؤسسات الأفراد وتطوّرهم وتكافئهم وتحافظ عليهم، وكيف تؤثر ثقافة العمل والتشريعات والرفاه في الأداء. وتستند الدراسة إلى علم النفس وعلاقات العمل والممارسة الإدارية. ويعمل الخريجون غالبًا في التوظيف والتعلّم والتطوير وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وأدوار الأفراد والعمليات.